悩んでいる人教員の年休って何日あるのか知りたい。くり越しもできるみたいだけど、よくわからない…
悩んでいる人年休って、なかなか使えないイメージがある…年休をとるコツってあるのかな？
こんなお悩み解決します。
- 日数とくり越しのしくみ
【初任者・2年目以降】 - とり方と理由
- 計算方法
- 年休を上手にとるコツ
- 年休をとる時に、気をつけるポイント
- 元小学校教員→専業主婦
- 2校の公立小学校に勤務
(正規採用) - 初任の時は、年休をうまく使えず…ほぼ全てくり越すことに
- 2年目以降は、年休を積極的に消費
年休は、年次有給休暇という、給料が発生する休暇です。
※以下、年休と言います。
年休は、労働者の疲れの回復や、仕事へのエネルギーを貯めることを目的した休暇制度であり、労働者の権利でもあります。
だるまさん体のメンテナンスや気分をリフレッシュするために使います。
権利ではありますが、子どもが学校にいる時間に年休をとることは、とても難しいです。
難しいとは言いつつ、使わないともったいないほどの権利です。
「年休を知る」と、仕事とプライベートのバランスをよりよいものにできます。
だるまさん早く知っておけば、損することもないです！
今回は、小学校教員の年休を解説します。
だるまさん実は…年休は1年で更新され、使い切れなかった日数は、くり越されたり、自然消滅したりします。
教員の年休日数とくり越しのしくみ＝初任と2年目以降のちがい＝
通常年休は、1月1日～12月31日の期間で計算されます。
つまり、1月1日に毎年更新されます。
だるまさん4月1日から3月31日の計算ではないところが、ミソです。
1月1日に年休が更新されるため、初任と2年目以降の教員では年休の日数に差ができます。
厳密に言えば、初任の4月～12月と初任の1月以降で、年休の日数にちがいが生まれます。
(4月から12月)
(初任の1月以降)
初任の教員は、4月から12月までに、15日の年休をとることが可能です。
だるまさん初任は、4月から勤務するので、その年の1月～3月分の年休分が少なくなっています。
年が明けて、初任の1月からは、20日+αの年休をとることが可能です。
(＋αは昨年使い切れなかった年休の日数)
毎年のくり越し分が増えていくと、くり越せずに自然消滅していく年休が発生します。
だるまさん年休は、積極的にとった方が良い！
【理由は不要】教員の年休のとり方
- 休暇簿に、年休をとる日や時間を記入し、印鑑をおす。
- 休暇簿を管理職に提出する。
理由を書いたり、伝えたりする必要はない。
だるまさん「この日に、年休をもらいます」と伝えるだけ！
あらかじめ年休をとる日が決まっているものは、1週間～3日前には休暇簿に記入して、提出しておきます。
急な用事や体調不良の場合は、電話連絡で伝えるだけでも年休をとることができます。
だるまさん夜中に胃腸炎を発症し、翌日の朝から3日間年休をもらったことがあります。電話連絡でOKでした。
休暇簿を書くことができない状況の時は、後日出勤した時に記入して提出すれば大丈夫です。
【実は簡単】年休の計算方法とくり越しの例
年休の計算方法
年休は、1時間単位もしくは1日単位で計算されます。
だるまさん1時間未満は切り上げられます。
- 1時間休む→1時間年休をとる
- 1時間30分休む→2時間年休をとる
- 2時間20分休む→3時間年休をとる
また、1日分の年休は7時間45分とされています。
だるまさんつまり、7時間45分の年休を使うと、1日として換算されます。
年休のくり越しの例
- 年休は、1月1日～12月31日で更新される
- 1月1日を迎えると新しく20日追加される
- 12月31日までに使い切れなかった年休は、最大20日を翌年にくり越せる
だるまさん3年目のたろう先生を例にします。
【たろう先生の2022年の年休は？】
▶2021年1月1日～12月31日の間に、20日＋8日(2020年に使いきれなかった分)の年休を持っていた。
▶2021年の年休は28日あり、そのうち17日を使った。
▶使いきれなかった11日分の年休が、2022年にくり越される。
▶2022年の年休【20日】と、2021年の使いきれなかった年休【11日】を合算。
▶2022年1月1日～12月31日に使える年休は、【31日】となる。
年休は、使いきれないと、数年であっという間に増えていきます。
だるまさんくり越せるのは嬉しいけれど、40日を超える場合は自然消滅…もったいないです。
【知って得する】教員が、年休を上手にとるコツ
年休を上手にとるコツは、2つあります。
- 平日は、放課後にコツコツ1時間単位の年休を使う
- 長期休暇中は、積極的に1時間単位・1日単位の年休を使う
だるまさんとれる時に年休をとっても、20日分の年休を使い切るのは、なかなか難しいです。
特に用事がなくても、年休をとって家に帰る日があってもOKです。
1時時間という短い時間でも、休みをとると、心も体も休まります。
だるまさん私は、放課後に1時間～2時間年休をとって、歯医者に行ったり、飲み会のために早く帰ったりしていました。
【教員の年休】年休をとる時に気をつけるポイント
年休をとる時には、何らかの理由があるはずです。
理由は、大きく2つに分かれます。
急にとる年休の理由は、誰にでも突然起こる可能性があります。
だるまさん自分の代わりに、急遽サポートに入ってくれた同僚には、感謝をしっかり伝えます。
計画的にとる年休の場合には、気をつけるポイントが3つあります。
- 自分が抜けても、できるだけ迷惑がかからない時間帯を考える
→子どもが下校した放課後や、会議、研修のない時
- 自分の授業やクラスをあけないといけない場合は、自習計画を丁寧にたてる
→自分のかわりに入ってもらう教員の負担を減らす
- 3日～1週間前には、同僚の教員に伝えておく
→日時や対応方法、自習計画など
だるまさん子どもが学校にいる平日でも、下校後や最後の授業後なら比較的簡単に年休がとれます。
まとめ：教員の年休は、1年間で20日+前年の使いきれなかった日数。1時間単位から、積極的に使うのがおすすめ。
今回は、小学校教員の年休を解説しました。
教員は、年休をとりづらいのが現状です。
しかし、自分のための時間、休みを確保する方法やコツを知っておくことは大切です。
だるまさん休まず働くこと、長時間働くことが、すごいことではないと思います。
仕事とプライぺートのバランスが、自分の人生を豊かにします。
年間20日ある年休を有効に、積極的に活用してみてください。
今回は、以上です。
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